2023년도 노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사 채용 공고(안)

성언의집재가노인지원서비스센터에서는 2023년 노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사 직원 채용을 다음과 같이 공고합니다.

 
2022. 12. 06

성언의집재가노인지원서비스센터장

▪ 채 용 공 고 ▪

1. 채용직종 : 노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사 (계약직) 0명

2. 업무내용 : 노인맞춤돌봄 사업계획 수립 및 평가 / 생활지원사 업무 지도 관리 및 교육 / 집단프로그램운영 / 사업관련 행정업무등 기타 노인맞춤돌봄서비스 사업지침에 규정하고 있는 전반 업무 수행

3. 근무시간 : 월 ~ 금 09:00 ~ 18:00 (주 5일 8시간 근무 (휴게시간 60분 제외))

4. 고용형태 : 계약직 (2023.01.01 ~ 2023.12.31.)

5. 보 수 : 「2023년 노인맞춤돌봄서비스 사업 안내」 규정에 따름.

             (2023년 기준 보수 변동 가능)
          - 월 207만원 [경력 1~2년 미만] / 월 217만원 [경력 2~4년 미만] /
            월 227만원 [경력 4년이상] < 2022년 기준 급여>
          - 입사 후 3개월 수습기간 / 수습평가 후 채용이 취소 될 수 있음
          ※ 사회보험료 본인부담금 포함.

6. 자격요건 :
1) 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자 (필수)
2) 사회복지사업 최소 1년 이상 근무 경력자 (필수)
*사회복지사업 : 사회복지사업 제2조 제1호에 따른 사회복지사업
3) 「사회복지사업법」 제35조의 2(종사자) 제2항에 해당하지 않으며, 다른 법률에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자
4) 남자의 경우 병역을 필하거나 면제받은 자
5) 실제운전가능자 (운전면허증 소지필)
6) 사회복지 프로그램 운영 및 노인맞춤돌봄서비스사업 경력자 우대
7) 본 센터 운영방침을 이해하고 실천할 수 있는 자
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

7.제출 서류

1) 지원서 (센터자체양식준수)
2) 자기소개서 1부
3) 졸업증명서
4) 자격기준과 관련된 자격증 각 사본 1부.
5) 개인정보제공동의서 1부
6) 경력증명서
※ 채용 완료시 제출 : 주민등록등본, 채용건강검진확인서, 범죄경력조회서, 노인학대관련 범죄경력 조회 회신서

8.서류제출

1) 이메일접수 : sucsw2019@daum.net
※ 방문접수는 받지 않음.
※ 마감시간까지 이메일 도착분에 한함 / 자격기준 및 서류 미달시 접수 불가
※ 이메일로 입사지원서류 제출시, 반드시 하나의 파일로 편집하여 제출하고 파일명에 지원자 이름으로 명기하여 제출

9. 전형방법

1) 서류접수 : 2022. 12. 06 ~ 12. 14  12:00까지
2) 서류전형 합격자 통보 : 2022. 12. 14~15예정 (서류심사 합격자 개별통보)
3) 면접일시 : 2022. 12. 19  서류전형 합격자 한해 홈페이지 개시.(기관사정에 의해 변경가능)
4) 면접장소 : 성언의집 2층
5) 최종합격자결정 : 개별통보 및 홈페이지 공고 ※ 최종합격자에 한해서만 개별통보
 ※ 상기 일정은 센터 사정에 따라 변경될 수 있음.
 ※ 지원자가 적은 경우라도 자체 면접 기준 점수에 미달 시 채용하지 않을 수 있음.
 ※ 최종합격자의 합격 취소 시 상기 심사에 의거한 차점자를 최종합격자로 결정할 수 있음.
6) 근무예정일: 2023년 01월 01일 이후

10.문의 : 채용담당 (032-772-1664)
 
11.기타

1) 성언의집재가노인지원서비스센터는 국적, 종교, 성별, 학력의 차별을 하지 않습니다.
2) 금번 직원채용에 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
3) 제출 서류의 허위가 있을 시, 채용을 취소할 수 있습니다.
4) 채용계획은 기관의 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행함. 
5) 지원서 제출 시 이메일 및 휴대전화 번호는 반드시 기재하여 주시기 바라며, 응시자와의 연락 불통 등으로 인한 불이익은 본 기관에서 책임지지 않음.
6) 수습기간 만료 후 근무 태도 및 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음
7) 채용절차의 공정화에 관련 법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며 동법 시행규칙 별표 제3호 서식 '채용서류반환청구서'를 이메일로 제출하면 본인 확인 후 14일 이내 지정한 주소지등 기우편(수신자 부담)을 통해 발송 가능, 청구기간은 채용확정 공고 이후 14일부터 180일까지이며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 개인정보 보호법에 따라 파기됨. (※ 반환 비용은 응시자 부담)